目前所在位置 > 首頁 > 最新消息 > 即時新聞 > 國軍任職半年可請育嬰假留職停薪

即時新聞


國軍任職半年可請育嬰假留職停薪
國軍任職半年可請育嬰假留職停薪

收聽:

2019-05-30

【張忠恕 臺北報導】 行政院會今天通過「陸海空軍軍官士官任職條例」與「陸海空軍軍官士官考績條例」修正草案,將國軍原本任職滿1年申請育嬰留職停薪的規劃,放寬為任職滿6個月即可申請;修法草案也增訂若軍人有領養3歲以下小孩,且與收養兒童共同生活者,也可申請留職停薪。 現行規定國軍須在年度內連續任職達6個月,才能打考績,導致有人可能因為留職停薪產生年資中斷,雖年度任職累計超過6個月,也無法辦理另予考績。草案也修正,若有育嬰留停等特殊情形,可不用連續,年度累計滿6個月即可。 國防部副部長沈一鳴表示,未來修法上路之後,權益不受影響。
分享此新聞 :
返回上一層